人民调解员培训制度 

一、进一步加强人民调解员教育培训工作，提高人民调解员的法律政策水平和业务技能。教育培训分为岗前培训、年度培训。

二、岗前培训，是人民调解员的任职培训：

1. 新选聘的人民调解员应经过岗前培训合格；

2. 岗前培训一般应≥24学时；

3. 培训合格的人民调解员颁发人民调解员证，实行持证上岗。

三、年度培训，是对在岗人民调解员进行的知识更新和技能强化培训。年度培训一般应≥48学时。

四、人民调解员培训应包括以下内容：

1. 政治理论

2. 社会形势

3. 法律政策

4. 职业道德

5. 专业知识

6. 信息化运用

7. 调解技能。

五、人民调解员培训可采取以下形式：

1. 集中授课

2. 网络视频

3. 研讨交流

克拉玛依市司法局

2024年7月3日