2019年克拉玛依市统计局政府信息公开工作年度报告

日期:2020-01-09 来源:市统计局 访问量:
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   一、总体情况

   市统计局党组高度重视政务公开工作,通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、规范信息审核、加强内网安全,不断提高信息公开的数量,提升信息公开的质量,拓展信息公开的领域,政务公开各项工作取得了明显成效。

 一是健全政务公开工作制度,确保责任到位。加强和完善领导机制,成立市统计局政务公开领导小组,安排专人负责全局政务信息公开工作,目前全局信息公开专兼职人员2人,有效保证了各项公开工作顺利运作。

 二是推行政务公开,强化纪检监督。全面推进政务公开工作,重要工作和重要事项进行公开,同时,公布了我局监督投诉电话及服务承诺事项,接受社会群众的监督。

   三是推进财政资金和政府采购信息公开。按照市财政局的安排,及时报送和公布2019年市统计局部门预算“三公”经费预算情况说明,公布2018年部门决算情况,详细公开了总额和分项数额。同时,为提高我局政府采购工作的透明度,所有涉及本单位政府采购事项均按要求纳入市招投标中心进行公开采购,并公开政府采购项目预算、采购过程、采购结果体现政府采购公开透明、公平竞争原则。

   四是加大各类统计信息、分析公开力度。结合统计工作实际,采取多种渠道、多种方式向社会广泛公开,同时按照便利、实用、有效的原则,着力创新信息公开的载体、形式,不断拓宽信息公开的广度。不断改进面向社会和公众的统计服务,及时向社会公布主要统计数据。

     二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额(万元)

政府集中采购

0

0

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

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 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0 

0 

0 

0 

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0 

0 

0 

0 

 0

 0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0 

0 

0 

0 

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

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0 

0 

0 

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0 

0 

0 

 0

 0

 0

3.危及三安全一稳定

0 

0 

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 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

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0 

0 

0 

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

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0 

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6.属于四类过程性信息

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0 

0 

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 0

 0

7.属于行政执法案卷

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 0

 0

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8.属于行政查询事项

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0 

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0 

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 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

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0 

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 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

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0 

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 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

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0 

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 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

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0 

0 

0 

 0

 0

 0

2.重复申请

0 

0 

0 

0 

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 0

 0

3.要求提供公开出版物

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4.无正当理由大量反复申请

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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

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(六)其他处理

0 

0 

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(七)总计

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0 

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0 

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

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 0

 0

0

     四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

0 

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 0

0 

 0

0 

 0

0 

0 

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     五、存在的主要问题及改进情况

    存在的问题:一是信息公开的内容不尽全面,时效性有待提高,信息公开形式较单一;二是干部队伍建设需进一步加强。

    改进措施:一是注重实效,规范信息公开形式。认真解决信息公开工作中存在的问题,全面规范政务公开工作,深入实际,办实事、重实效。二是加强干部队伍建设。加强干部队伍的思想政治教育和业务知识培训,不断提高干部队伍的思想政治素质和业务水平,增强广大干部职工的责任意识和服务意识,树立良好形象,确保政务公开工作顺利开展。

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