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“王牌班长”和他的“五字管理法”
2009-6-10

姓名:黄克平 性别:男 劳模级别:克拉玛依市劳动模范 获评时间:2009年 获评时岗位:陆梁油田作业区陆梁采油站巡井一班班长
黄克平是陆梁油田作业区陆梁采油站巡井一班班长,作为陆梁油田作业区第一代班组长,多年来,他积累了丰富的经验并归纳出了班组“五字管理法”,即“教、帮、思、记、防”。
教,就是教育,针对职工在生产技术和安全意识上的薄弱环节进行教育。班长黄克平常利用班会将新员工在日常操作上的存在的问题指出来,并提出相应的注意事项和防范措施,以求达到本质安全。帮,就是帮助,由经验丰富的老师傅负责帮助1至2名缺乏经验的职工,做到包教包会。思,就是反思,让职工经常反思自身及工作中的不足和问题,起到“有则改之,无则加勉”的作用。记,就是牢记,要求每位职工牢记岗位职责,操作规范。防,就是预防,由班组长做职工的教育工作,从思想上牢筑反“三违”意识,时刻注意排查事故隐患,防止“三违”和事故发生。
“五字管理法”的实施,为班组的安全生产工作奠定了基础。车辆碰挂事故由2005年的10起和2006年7起下降到目前为止的零,事故率由45%下降到0%,杜绝了巡井车辆的超速和不规范驾驶现象,该班组自2006年连续三年获作业区“四无班组”荣誉。黄克平所负责的《实施“五字”管理法,班组工作创新局》项目也获新疆油田公司管理现代化创新成果三等奖。
黄克平深知班组管理是一门实践性很强的科学,因此他牢固 “以人为本”的理念,一方面加强刚性管理,以高标准、严要求、勤检查来规范班员的行为;另一方面采用柔性管理,以和谐的情感氛围感化人、激励人、塑造人。
为了规范班组职工的操作行为,他提出了“四个严格”:即严格以“四无”定岗责,严格例行巡检和目标巡检,严格交接班制度,严格劳动保护措施。抓安全责任制的落实,加强安全培训和岗位练兵,提高了班员安全意识和应变能力。认真进行自检自查,开展事故预想、预防、检查整改事故隐患活动,及时消除不安全因素。近两年中,共查出隐患89处,自己动手整改59处,确保了生产安全。
此外,黄克平还在班组开展“塑造阳光心态”学习教育,全面关心职工的工作和生活,组织成立了服务组,尽力帮助解决职工家庭困难。通过细致的工作,职工工作热情不断提高,牢固树立了“爱班、爱站、爱陆梁”意识。
如今,黄克平已成长为陆梁油田作业区技术全面、经验丰富的“王牌班长”。他所在的班组建班7年多来实现了安全“零事故”目标。先后荣获国资委“中央企业学习型红旗班组”、集团公司“中国石油先进班组”等荣誉称号,黄克平本人也先后荣获了“全国知识型职工先进个人”“新疆油田公司安全生产先进个人”等多项荣誉称号。
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